Vacature Ondernemende Directeur

Gezocht: ondernemende directeur voor trainingsbureau How & Knower

How & Knower is een trainingsbureau, actief op het gebied van digital marketing trainingen. In de afgelopen 10 jaren hebben wij onze sporen verdiend. We bieden een breed opleidingsportfolio welke we zowel in open rooster als in een incompany-variant aanbieden. Tevens verzorgen wij voor klanten diverse maatwerktrajecten en hebben wij een strategische samenwerking met Google voor het trainen van studenten. De trainingen van How & Knower worden gemiddeld met een 8+ beoordeeld. Onlangs zijn we door Emerce verkozen tot beste opleider van Nederland. 

Dit alles doen wij vanuit Groningen met een kernteam van 7 medewerkers aangevuld met een aantal flexibele (zzp) krachten en onze poule van freelance trainers (+/- 25). Om onze marktleiderspositie verder uit te bouwen en het professionaliseren van de organisatie vorm te geven zijn wij op zoek naar een zelfstandig opererende en ondernemende directeur.

Functie:

Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Dit betekent dat je richting geeft aan de (commerciële) strategie van How & Knower, kansen ziet en creëert en deze weet te verzilveren. Je stuurt de medewerkers rechtstreeks aan en bent tevens verantwoordelijk voor de marketing, het personeels- en organisatiebeleid en het financiële resultaat. Je opereert met een grote mate van vrijheid. Je rapporteert aan de aandeelhouders van de BV.

Voor de functie zijn we zeker niet op zoek naar een persoon die graag achter zijn bureau zit. We willen juist iemand vinden die graag met zijn voeten in de modder staat. Die samen met het team wil werken aan het succes van How & Knower en de organisatie minimaal in omvang wil verdubbelen. Wij zoeken dan ook een directeur die zowel op strategisch-tactisch als op operationeel niveau kan werken en daar ook plezier aan ontleent. Iemand die een goed gevoel heeft voor de markt, klantgericht is, 'hands-on' en resultaatgericht. Van hem wordt verwacht dat hij, commercieel is ingesteld, een inspirerend leider is van en voor het team. Hij weet mensen aan de organisatie te binden, richtinggevend is, ruimte geeft en tegelijk heldere kaders stelt. 

Wensen:

Om deze rol op succesvolle wijze te kunnen vervullen dien je minimaal 5 jaar leiding te hebben gegeven aan jonge, snelgroeiende teams. Tevens heb je ervaring binnen een commerciële b2b omgeving, bij voorkeur met het ontwikkelen van klanten en opleidingscurricula. Daarnaast wordt van je verwacht dat je commerciële ervaring hebt, woonachtig bent in Noord Nederland en beschikt over een WO werk- en denkniveau. Gelet op de samenstelling van het team gaat de voorkeur uit naar een man. De honorering zal marktconform zijn en op basis van opleiding en ervaring.

Belangstelling?

Indien je belangstelling hebt zien wij je CV en motivatie graag tegemoet. Je kunt deze tot en met donderdag 4 augustus  a.s. mailen aan sander@movefast.nl. Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Sander Prinsen op 06-43887940 of sander@movefast.nl

 Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Twijfel je nog ergens over? Neem gerust contact met ons op!